对于2023年度社会保障缴费基数障碍限退换及补差的告知

各参保单元、参保员工：字据省东谈主社厅等五厅局聚拢印发的《对于发布2023年社会保障缴费基数障碍限的告知》（皖东谈主社秘〔2023〕186号）文献条款，为作念好我市2023年度员工社会保障缴费基数障碍限退换及差额补收责任，现将相关事项告知如下：一、障碍限退换及补差东谈主员范围月平均工资低于缴费基数下限（4019元/月）或高于原缴费基数上限（19160元/月）的在任参保的单元员工。中断、转出和缴费动怒15年退保等一次性结算的，不再退换；下野和退休的东谈主员过程单元和本东谈主共同肯求可补调。二、退换补差原则按上年度障碍限尺度坚毅的个东谈主缴费基数，将按照2023年度的障碍限重新坚毅并对缴费工资低于下限4019元/月和高于原上限19160元/月的，补缴本年头次参保缴费月（最早为1月）至8月因障碍限退换产生的差额。三、差额补收查询每月产生一条差额补收账目，缴费磋磨生成在2023年9月份，参保单元可在省东谈主社厅网上办事大厅查询缴费告知单和东谈主员缴费明细。8月社保业务办理时间一经收尾到8月24日17:00，请高大单元说明并作念好障碍限补差准备。

合肥市社会保障征缴中心

2023年8月21日

热门问答

一、这次社保缴费基数障碍限退换的依据是什么？

答：依据安徽省东谈主民政府《对于进一步圭表企业员工基本养老保障省级统筹轨制的实施观念》（皖政〔2019〕70号），省东谈主社厅等五厅局聚拢印发的《对于发布2023年社会保障缴费基数障碍限的告知》（皖东谈主社秘〔2023〕186号）等文献规章。

二、2023年缴费基数的障碍限何如退换？

答：字据上述文献规章，2022年全口径城镇单元处事东谈主员平均工资为6698.08元/月，以此坚毅2023年度全省社会保障费个东谈主月缴费基数上限为20094元/月（6698.08元×300%），下限为4019元/月（6698.08元/月×60%）。即：员工缴费工资低于4019元/月的，按照缴费基数下限4019元/月征收；员工缴费工资高于20094元/月的，按照缴费基数上限20094元/月征收；员工缴费工资位于障碍限之间的，按照缴费工资为基数征收。

三、2023年缴费基数障碍限的实施时间？

答：2023年1月1日至12月31日。

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四、2023年我市社保缴费基数障碍限退换的范围？

答：1．市本级及四县一市长入退换基数障碍限。

2、按上年度障碍限尺度坚毅的个东谈主缴费基数，将按照2023年度的障碍限重新坚毅并对缴费工资低于下限4019元/月和高于原上限19160元/月的，补缴本年头次参保缴费月（最早为1月）至8月因障碍限退换产生的差额。

五、这次障碍限退换不触及哪些东谈主员？

答：1．2023年8月24日17:00前，已中断缴费东谈主员或参保单元发生变动已不在原单元参保的东谈主员。

2．对已承办理示寂、转出、出洋（境）假寓、缴费动怒15年退保等一次性结算的，不再退换。

六、账目退换何如进行补收？单元在那儿不错查到？

答：每月产生一条正数差额补收账目，生成在2023年9月坚毅单和缴费明细中。单元登录安徽省东谈主社厅网上办事大厅（http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/），点击“法东谈足下事”，然后点击紧邻“法东谈足下事”右下方的“点击参加单元网上办事大厅”，以法东谈主用户登录后，点击“城镇员工社会保障”参加“多险长入呈文平台”。

坚毅单查询：多险长入呈文平台——报表打印——缴费关连解说——单元缴费告知单

应收明细查询：多险长入呈文平台——关连查询——单元个东谈主缴费信息查询

七、已办理退休和下野的东谈主员何如肯求补调？

答：2023年1-8月本领已办理退休和下野的，经员工和单元协商一致，由地地契元提供员工署名的补调肯求于12月24日之前至窗口办理，过期不再受理。

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